Алгоритм осуществления процедуры аттестации на 2 категорию

Государственное учреждение образования 
"Малоберестовицкая средняя школа"

Русский
Карта сайта Электронное обращение На главную

Меню

Главная Проход по ссылкам навигации

Горячие новости

 

 15.02.2017  Дзень памяці воінаў-інтэрнацыяналістаў

подробнее...

 

 11.02.2017  События субботы

подробнее...

 

 04.02.2017  Встреча школьных друзей

подробнее...

 

 30.01.2017  Вечер встречи выпускников

подробнее...

 

 28.01.2017  Моя семья - это ? я

подробнее...

Контактная информация

Адрес: 231780  Гродненская область, Берестовицкий район, аг. Малая Берестовица, ул. Цитаишвили, д.1А
Телефон:(01511)72032
Электронная почта: malaya@berestovica.edu.by, mberestovica@mail.ru

статистика посещений

Яндекс.Метрика

Индекс цитирования

индекс цитирования

 

Алгоритм

осуществления   процедуры   аттестации   на   присвоение   второй   квалификационной   категории в учреждении образования 

Примечание: стаж работы в должности – 2 года (п.19 гл. 2)

Стаж работы в должности для работника, получившего диплом о высшем образовании с отличием, диплом магистра или диплом исследователя, - 1 год (п.19 гл.2)                                                                      

Аттестуемый

Председатель аттестационной комиссии

( далее – АК)

Члены аттестационной комиссии

Профсоюзный комитет

Руководитель учреждения образования

1. Заявление на имя

председателя АК до 31.03. текущего учебного года

 

 

 

 

 

2. Накладывает визу:

«Рассмотреть на заседании аттестационной комиссии»

 

 

 

 

 

3.Рассматривают соответствие квалификационным требованиям, стаж в должности, усвоение содержания образовательной программы повышения квалификации, принимают решение о допуске/не допуске, устанавливают сроки аттестации, график аттестации,  дату аттестационного собеседования

 

 

 

 

4.Секретарь АК пишет протокол по решению АК

 

 

 

 

 

 

 

5.Согласовывает / не согласовывает график аттестации и дату аттестационного собеседования

 

 

 

 

 

6. Приказ:

- срок проведения аттестации,   список педагогических работников, допущенных к аттестации, график аттестации каждого аттестуемого

 

7. Приказ доводится до сведения аттестуемого на протяжении трех рабочих дней со дня иго издания

 

 

 

8. Знакомится с графиком аттестации под подпись

 

 

 

9.Ставит вопрос перед УМК о необходимости повышения квалификации претендента на вторую квалификационную категорию в учебном году (п.18.гл.2)

 

10.Распределяет обязанности по организации подготовки аттестации между членами АК

 

 

 

 

 

11.Составляют программу изучения педагогической деятельности   аттестуемого за 2 года

 

 

 

12.Утверждает программу изучения пед.деятельности аттестуемого

 

 

 

13.Знакомится с программой изучения пед. деятельности под подпись

 

 

 

 

14.Проводит 1открытое учебное занятие и 1открытое факультативное занятие (или 2 учебных, если не ведет факультативы), 1 открытое внеклассное мероприятие по предмету с обязательным самоанализом данных   занятий

 

15. Изучают педагогическую деятельность аттестуемого за 2 года согласно составленной программе

 

 

16.Составляет анализ своей педагогической деятельности за время работы

 

 

17. Член АК, ответственный за организацию аттестации аттестуемого,   готовит аналитическую информацию, вмещающую результаты изучения педагогической деятельности за 2 года

 

 

 

 

18.Член АК, ответственный за аттестацию работника, составляет характеристику, которая соответствует аналитической информации, но не повторяет ее, включает деловые и личные качества личности, методические рекомендации для дальнейшего роста

 

 

 

 

 

19.Согласовывает / не согласовывает  характеристику

 

 

 

 

 

20.Аттестационные материалы подписываются

руководителем учреждения образования

21.Знакомится с характеристикой не позднее, чем   за неделю до начала аттестационного собеседования   под подпись

 

 

 

 

 

22.Проводят аттестационное собеседование

 

 

 

23.Предоставляет анализ своей деятельности за период работы.

Отвечает на вопросы аттестационного собеседования.  предоставляет развернутые конспекты открытых учебных и внеклассного мероприятий

 

 

 

 

 

 

24.Секретарь АК подробно фиксирует ход аттестационного собеседования

 

 

 

25. Проводит итоговое заседание.

 

 

 

 

 

26. Открытым / тайным голосованием решают «присвоить» или « отказать» в присвоении категории

 

 

 

 

27. Секретарь пишет протокол заседания АК с методическими рекомендациями для дальнейшего профессионального роста

 

 

 

 

28. Члены АК подписывают протокол

 

 

29.Знакомится с решением АК под подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

30.Пишет приказ о присвоении второй квалификационной категории:

-в личное дело

-в книгу приказов

- в бухгалтерию