|
Аттестуемый
|
Председатель аттестационной комиссии
( далее – АК)
|
Члены аттестационной комиссии
|
Профсоюзный комитет
|
Руководитель учреждения образования
|
|
1. Заявление на имя
председателя АК до 31.03. текущего учебного года
|
|
|
|
|
|
|
2. Накладывает визу:
«Рассмотреть на заседании аттестационной комиссии»
|
|
|
|
|
|
|
3.Рассматривают соответствие квалификационным требованиям, стаж в должности, усвоение содержания образовательной программы повышения квалификации, принимают решение о допуске/не допуске, устанавливают сроки аттестации, график аттестации, дату аттестационного собеседования
|
|
|
|
|
|
4.Секретарь АК пишет протокол по решению АК
|
|
|
|
|
|
|
5.Согласовывает / не согласовывает график аттестации и дату аттестационного собеседования
|
|
|
|
|
|
|
6. Приказ:
- срок проведения аттестации, список педагогических работников, допущенных к аттестации, график аттестации каждого аттестуемого
|
|
|
7. Приказ доводится до сведения аттестуемого на протяжении трех рабочих дней со дня его издания
|
|
|
|
|
8. Знакомится с графиком аттестации под подпись
|
|
|
|
9.Ставит вопрос перед УМК о необходимости повышения квалификации претендента на первую квалификационную категорию в течение учебного года (п.18.гл.2)
|
|
|
10.Распределяет обязанности по организации подготовки аттестации между членами АК
|
|
|
|
|
|
|
11.Составляют программу изучения педагогической деятельности аттестуемого за3 года
|
|
|
|
|
12.Утверждает программу изучения пед.деятельности аттестуемого
|
|
|
|
|
13.Знакомится с программой изучения пед. деятельности под подпись
|
|
|
|
|
|
14. Проводит 1открытое учебное занятие и 1открытое факультативное занятие (или 2 учебных, если не ведет факультативы), 1 открытое внеклассное мероприятие по предмету с обязательным самоанализом данных занятий
|
|
15. Изучают педагогическую деятельность аттестуемого за 3 года согласно составленной программе
|
|
|
|
16.Представляет творческий отчет по самообразованию или обобщение опыта работы
|
17. Член АК, ответственный за организацию аттестации аттестуемого, готовит аналитическую информацию, вмещающую результаты изучения педагогической деятельности за 3 года, сведения о предыдущей аттестации и принятом решении.
|
|
|
|
|
|
|
18.Член АК, ответственный за аттестацию работника, составляет характеристику, которая соответствует аналитической информации, но не повторяет ее, включает деловые и личные качества личности, методические рекомендации для дальнейшего роста
|
|
|
|
|
|
|
19.Согласовывает / не согласовывает характеристику
|
|
|
|
|
|
|
20.Аттестационные материалы подписываются
руководителем учреждения образования
|
|
21.Знакомится с характеристикой не позднее, чем за неделю до начала аттестационного собеседования под подпись
|
|
|
|
|
|
|
22.Проводят аттестационное собеседование
|
|
|
|
23.Отвечает на вопросы аттестационного собеседования. Защищает творческий отчет (обобщенный опыт работы)
|
|
|
|
|
|
|
|
24.Секретарь АК подробно фиксирует ход аттестационного собеседования
|
|
|
|
|
25. Проводит итоговое заседание
|
|
|
|
|
|
|
26. Открытым/тайным голосованием решают «присвоить» или «отказать» в присвоении категории
|
|
|
|
|
|
27. Секретарь пишет протокол заседания АК с методическими рекомендациями для дальнейшего профессионального роста
|
|
|
|
|
|
28. Члены АК подписывают протокол
|
|
|
|
29.Знакомится с решением АК под подпись
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30.Пишет приказ о присвоении первой квалификационной категории:
-в личное дело
-в книгу приказов
- в бухгалтерию
|